看護補助者 医療法人 昭和会 昭和会病院

仕事内容

＊入院患者への介護業務（病棟での勤務） ・オムツ交換、食事介助、入浴介助、シーツの交換、 洗面、口腔ケア等 ※夜勤は月３回～５回程度 夜勤体制：療養病棟 （看護師２名、介護職員１名） 地域包括ケア病棟（看護師２名、介護職員１名） 回復期病棟 （看護師２名、介護職員２名） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎育休取得後、時短制度や時間年休を取得しながら両立している職員もいます ◎ハローワークの紹介状が必要です

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:45〜17:30 07:45〜16:30 10:15〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊就業時間：シフト制 （４）１１：１５～２０：００ （５）１７：００～翌９：００ →休憩時間は２３：００～翌４：００の間の２時間

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊月９日休み・年末年始休み５日・指定休日４日（４月１日起算） 年間休日117日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

ベア評価料1手当 7,000円〜7,000円 ベア評価料2手当 11,500円〜11,500円 夜勤手当：1回6千円 夜勤調整手当：1回3千円 遅出手当：就業時間（3）1千円 （4）2千円 扶養手当：一子につき5千円（18歳以下） ※（ｂ）ベア評価料手当は特別的対応に伴い支給してい る為、当該対応の改廃により、増減額又は廃止すること がある。※下限基本給には暫定1手当千円含む。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,250円〜1,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜63歳（定年６４歳。毎年１歳ずつ引き上げて令和９年度で満６５歳とする）

特記事項

＊マイカー通勤について 当院管理の駐車場を利用の場合は、駐車費用１３０００円／月となります。 また、当院管理の駐車場利用には条件があります。（子の育児、親の介護、遠方等。※詳しくは担当者へお尋ねください。） ただし、現在駐車場の空きがなく待機となります ＊年次有給休暇について ・４月１日一斉付与 ・採用日から付与（付与日数は採用月に応じる） ※４～９月採用の場合 １０日 ＊副業可（許可制）