ケアスタッフ（看護補助）／パート 一般財団法人 積善会 十全総合病院

仕事内容

看護が提供される場において、看護チームの一員として、看護の専門的判断を要しない療養上の世話業務および診療補助にかかわる周辺業務を行う。 ＜具体的には＞ 変更の範囲：当院の定める範囲内 ●生活環境にかかわる業務として、病床および病床周辺の清潔・整頓、病室環境の調整（温度、湿度、採光、換気など）、リネン類の管理等。 ●日常生活にかかわる業務として「身体の清潔」「排泄」「食事」 「安全・安楽」「運動・移動」等に関する世話など。 ●診療にかかわる周辺業務として、検査・処置に必要な機械・器具等の準備と後片付け診療材料等の補充・整理、入退院・転出入に関する世話等を主に行う。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、病院の経営状況 、従事している業務の進捗状況等により判断する） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:30〜12:30 08:45〜12:30 時間は相談可 （２）は原則、５月、１１月の第３土曜日で出勤となります。

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始４日、地方祭１日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

看護職務手当7000円／月（上限） ベア評価料手当8500円／月（上限） 新ベア評価料手当7600円／月（上限） ※週所定労働時間により決定

昇給・賞与

賞与: 年2回 5,000円〜15,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

◆マイカー通勤は、通勤距離が２ｋｍ以上の方のみ。 有料駐車場あり（１５００円／月） ＊加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ◆事前に履歴書（写真貼付）と職務経歴書及びハローワークの紹介状（オンライン自主応募者は不要）を送付又はご持参ください。追って、面接日時等をご連絡します。（全員面接） ※職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。