言語聴覚士 老人保健施設 健祥会ヘルス

仕事内容

○老人保健施設において、機能向上訓練に携わる業務を行っていただきます。 ＊聴覚や言語機能の障害を持つ方に対してのリハビリテーションや摂食・嚥下障害等を持つ入所者の機能向上と生活機能向上訓練を行い、自立支援に向けたリハビリテーションを行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容社内規定による 頑張手当、子育て応援手当はなし）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（エリア内の施設）

就業時間

08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 各施設の就業時間に合わせる シフト制

休憩時間

75分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月９～１０日（勤務表による） 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職能手当 60,000円〜60,000円 09年手当 3,000円〜3,000円 頑張手当 5，000円～10，000円 子育て応援手当 1人につき月額10，000円 調整手当 0円～30，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,200円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 機能訓練実務経験者

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年６０歳を上限としての募集）

特記事項

＊月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間を４０時間以内にしています。 ＊賞与、頑張手当、子育て応援手当は試用期間終了後に支給となります。 ＊パート希望の方はご相談ください、勤務時間は相談可。 ＊施設見学随時歓迎します。 ＊募集にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 ＊正規職員は、「無限定職員」と「限定職員」に区分されます。（昇給・賞与等に待遇差あり※転換も可）。 「無限定職員」とは、勤務に関し全く制限がない職員ですが、勤務時間帯や勤務できる曜日、勤務できる地域等に制限のある方でも「限定職員（正規職員）」として働くことができます。 ※正規職員としての働き方を幅広くするための制度です。詳細は担当者までお問合せください。