協立病院／病棟事務員／パート職員 岡山協立病院（岡山医療生活協同組合）

仕事内容

◯岡山協立病院における病棟事務のお仕事です ・書類の整理・管理 ・物品管理 ・面会者の対応 ・データ入力 ・電話対応等 ◯未経験の方も先輩職員が丁寧に指導、サポートしますので安心して働けます。 ◯子育て中のスタッフも多数活躍中です。 お子さんの学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。 ★有給取得率８２％ ★育休取得率 女性：１００％ 男性：９０％ ※変更の範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：くるみんマーク取得 「おかやま子育て応援宣言企業」 「子育て応援求人」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2026年12月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件原則１年間契約となります 更新につきましては上席との相談により決定します） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

入職より３ヶ月間（同条件）

就業時間

08:30〜16:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均12時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：週休２日制についてはシフトによります またシフトについてのご相談は柔軟に対応させて頂きます

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜10円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

経験

不問

特記事項

◯完全週休２日制です ◯賞与は業績に応じて支給される場合があります ◯駐車場は自己確保となります 月６０００円まで補助がありますが、通勤手当上限に含まれます◯就業条件に応じた保険加入となります ◯年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します ◯年齢による雇い止め規定あり ◯ご応募の方は応募書類送付前にご連絡ください ◯書類選考後はこちらからご連絡します ◯施設見学、説明は随時受け付けております ◯ご希望の日時などお気軽にご相談ください。 ※オンライン自主応募：可 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です