保健師 一

仕事内容

○産業保健総合支援センターの運営にあたり必要な業務、事務処理等 ○労働者の健康管理に関する事業場からの相談対応、労働者からの相談対応 ○疾病を抱える労働者が就業を継続するための治療と仕事の両立支援、メンタルヘルス支援 ○事業場訪問による保健指導、その他労働衛生に係る指導 〇産業保健に関する研修やセミナーの講師等 ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況、従事 している業務の進捗状況、その他） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:30〜17:15 08:30〜17:15 又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間、勤務日数は、相談に応じて短縮可能です。

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均4時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・夏季休暇３日 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

通勤手当：通勤方法により規定あり。 非常勤採用の場合、基本給が時間給計算となり上記金額 より低くなる場合もあり。

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：20日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

勤務日数、労働時間については、相談に応じて、短縮が可能です。 常勤嘱託ではなく、非常勤嘱託として、短時間での勤務をご希望の場合も相談に応じます。 賞与はありませんが、夏と冬の年２回、一時金が支給される場合があります。 年次有給休暇については、常勤嘱託の場合、１年につき１２日付与されます。 非常勤嘱託の場合は採用後６か月から１０日間の付与となります。 あれば尚可な資格等として、国家資格として労働衛生コンサルタント（保健衛生）のほか、民間資格またはそれに準ずるものとして（公社）日本産業衛生学会の産業保健看護専門家制度の上級専門家、（公社）日本産業衛生学会の産業保健看護専門家、（公社）日本看護協会若しくは一般社団法人日本産業保健師会主催の「産業保健リーダー養成研修」修了者等があります。