医療事務【栄宏会小野病院】(正社員) 病院
月給 199,000円〜248,400円
この求人の下限給与は、兵庫県の医療事務・受付の中央値 19.9万円 より 300円 高めです。 (掲載中85件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 病院
- 募集者
- 病院
- 勤務地
- 兵庫県小野市天神町973番地 栄宏会小野病院(神戸電鉄小野駅)下車徒歩(10)分駅
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 199,000円〜248,400円
- 応募資格
- 医療事務資格(あれば尚可) / 医療事務資格あれば尚可
- 掲載開始日
- 2026年9月3日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 28100-05483061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
栄宏会小野病院での医療事務のお仕事となります。 ・レセプト業務 ・外来及び入院受付業務 ・患者様との対人業務や、PC入力等が主になります。 「変更範囲:法人の定める業務」
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(就業場所に制限なし(主に小野市 、加西市、西脇市))
- 就業時間
- 08:30〜17:15 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間1の場合は休憩45分 ※レセプト期間中(毎月1日~10日)、夜間診(16:00~1 8:30)の担当日は残業が発生します。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均15時間)
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:・シフトにより決定(月9日休みになります。) 年間休日115日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 職能手当 20,000円〜20,000円 ベースアップ手当 14,000円〜15,400円 家族手当 3,000~20,000円 改善手当 0円~5,000円(基本給が170,00 0円未満になる場合は差額を改善手当として支給) ベースアップ評価手当は診療報酬改定により変更の場合 あり *時間外手当の支給については法定通り
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり1.00%〜1.50%(前年度実績) 賞与: 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・就業場所は敷地内全面禁煙です。)
- 年齢
- 〜64歳(定年年齢が65歳の為)
- 特記事項
- *通勤手当は規定によります。 *福利厚生制度ひょうごファミリーパック加入 *副業可 ■事前に「履歴書・紹介状を」送付して下さい。 送付先:675-1316 小野市天神町973番地 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院 総務部 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 28100-05483061
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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