医師の事務作業補助／無資格・未経験歓迎／有給初日に８日！ 地方独立行政法人 大阪市民病院機構

仕事内容

医師の働き方改革のために採用が進んでいる新しい職種です！ 診断書作成補助・電子カルテ代行入力・診療データ整理などを 医師の指示のもとで行うことで、医師の業務負担を軽減します。 ＊無資格の方には３２時間の研修を受講していただきますが、 入職時点での知識・経験は不問です！ ＊慣れるまでの１～３ヶ月は２人体制でフォローします！ ＊日によってペアとなる医師が異なりますので、それぞれの医師の診療スタイルに合わせて、臨機応変に補助をお願いします。 ＊診察室への誘導など、患者様対応もあります。その他、看護師による処置への誘導や検査部への連絡など、医師と関係者をつなぐ潤滑油としてご活躍いただきます。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（2027年1月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件２回を上限に更新の可否については勤務態度等により判断します。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２カ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（大阪市立十三市民病院）

就業時間

08:30〜17:00 08:45〜17:15 11:30〜20:00 交替制（シフト制） 現状は（１）のみです。

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始 夏季休暇 年間休日124日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 9,000円〜9,000円 住居手当：30，500円（規定あり） 扶養手当：10，000円／子一人あたり（規定あり）

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 2.52ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：17日

正社員登用

あり

加入保険等

厚生年金、雇用保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内（屋内外）全て禁煙）

特記事項

＊初回契約は年度末迄。その後は２回を上限に１年契約で更新可。 毎年１１月に正社員登用試験あり（面接・小論文）。 過去３年、この職種だけで正社員登用実績１０名！ ＊入職初日に有給休暇８日付与！ 契約更新となった場合は毎年６月に２０日付与！ ＊社員食堂利用できます。 ＊応募書類は地方独立行政法人大阪市民病院機構ＨＰを検索して「有期雇用職員（医療アシスタント）採用申込書」を出力し、 Ａ４サイズで出力のうえ郵送または持参して下さい。 【応募締切：令和８年１１月１３日（金） 午後５時必着】 その他、応募資格や詳細をＨＰでご確認の上、ご応募下さい。 ＊仕事と子育て・介護両立求人：ｂ、ｃ、ｄ、ｆ ＊雇い止め規定あり。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊＊紹介時、求人管理情報を確認のこと＊＊