（管理）栄養士パート（請）／豊橋市 日清医療食品 株式会社 名古屋支店

仕事内容

２０２６年１２月新規オープンにつきオープニングスタッフ募集病院・福祉施設での食事サービス提供業務。 現地厨房にて、食札や栄養管理などの栄養事務、社員指導・ 勤務シフトの作成などの労務管理、現場業務をお任せします。 ・業界でのシェア率Ｎｏ．１の給食業界最大手企業です。 ・育児休業取得率９０％以上。 ・毎月のシフト制の為プライベートとの両立がしやすい職場です。 仕事内容の詳細について、お気軽にお尋ねください。 （変更範囲：配置転換の可能性あり。本人の希望を考慮。） ［請負業務］

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件雇用期間満了時の取引の状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等に より判断する。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業場所の変更の範囲

転勤あり（近隣）

就業時間

04:30〜13:30 08:00〜17:00 10:00〜19:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均20時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・栄養士手当を別途支給いたします。 （3，750～5，000円） ・管理栄養士手当を別途支給いたします。 （22，500～30，000円） 週の所定労働時間により金額が変動いたします。

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜10円（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜18,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため）

特記事項

＊就業日数・時間の相談可 〈就業時間により各種保険は法定どおり加入〉 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当支給対象は距離２ｋｍ以上から ＊採用後、細菌検査・健康診断あり ＊入社時研修あり ＊ハラスメント・コンプライアンス窓口設置 ＊賞与・昇給…評価査定により金額を決定 （医療福祉に特化した安定した職種です。 またＳＤＧｓにも参画する社会貢献度の高いお仕事です！） ※応募には紹介状が必要です。 ※面接時に履歴書の持参は不要です。 【福利厚生】 確定拠出年金、慶弔見舞金、福利厚生施設、資格取得制度、 会員制割引サービス（ベネステ）、永年勤続表彰など。 ☆２０２６年１２月新規オープン☆ （Ｍ ） 【就業場所について】内 当社事業所