事務（リハビリ部門） 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

仕事内容

・リハビリ分野の診療報酬に関する事項の算定及びチェック ・リハビリ訓練の補助 ・物品管理 ・書類管理 【変更範囲：法人の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月15日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:45〜17:15 08:45〜17:15 又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間応相談 休憩は法定通り付与

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：休日は応相談

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

日祭日手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 20,000円〜40,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・近隣に喫煙所あり）

特記事項

＊昇給は業績などにより支給します。 ＊賞与は寸志程度の支給です。 ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 ＊通勤手当：公共交通機関を利用の場合は上限なし。 マイカー通勤可／車通勤は１９，５００円を上限として ガソリン代支給。無料駐車場有。 ＊雇用期間は初回３月１５日まで、以降１年毎の更新となります。 ＊雇止規定あり ＊愛甲石田駅より職員用送迎あり 高齢者・認知症の方と関わる事が好きな方、優遇いたします！