事務長補佐／ファミリークリニック川崎 医療法人 修志会

仕事内容

訪問診療クリニックでの事務長補佐業務 〇事務長補佐業務 スタッフ管理、マニュアル作成 院長、法人本部との連携 医療機関、訪問看護ステーション、調剤薬局などとの連携・対応レセプト確認（請求は外部業者へ委託） 〇患者受入相談 ケアマネージャーや訪問看護ステーションからの新規患者受入相談患者様、ご家族様との面談、相談、診療契約 〇訪問診療同行業務 医師の往診に同行して簡単な診察補助 訪問準備、オンコール業務「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件試用期間終了後に業務遂行状況等を総合的に判断し、契約更新（最 大３ヵ月）または正社員登用を検討します） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１ヶ月（最大３ヶ月の延長有）（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：夏季休暇 年末年始休暇：６日間（１２／２９～１／３） 年間休日122日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

オンコール手当あり（出動なし） ※平日：1，000円／回 ※土日祝日：4，000円／回 【オンコール業務について】 ・平日夜間と休日（土日祝日）の電話対応 ・月4－5回（出動なし、電話対応のみ）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

※入職後１ヵ月間は、試用期間を兼ねた有期雇用契約となります※期間満了の１週間前に面談を行い勤務状況・業務適性等を踏まえ契約更新または正社員登用を検討します ＊昇給、賞与については実績により支給。 ＊ユニフォーム貸与 ＊自院での受診可（体調不良時や薬希望がある場合） ＊関連マッサージ院での割引あり ※公共の駐車場使用（公共交通機関利用時の交通費を支給） ※社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金） ＊応募の方は事前連絡後、応募書類をメール送信して下さい。 ＊選考結果を改めて連絡します。（書類到着７日程度） ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 ・但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の 再就職手当等や、事業主向け雇用関係助成金は対象外