医療事務・受付 医療法人社団 的野ウィメンズクリニック

仕事内容

白楽駅徒歩１分の婦人科・産婦人科クリニックです。 日勤のみ・夜勤なし、年間休日１２０日以上です。 受付・医療事務業務全般をお任せします。 ・電子カルテ入力、クラーク、電話対応、患者対応 ・請求業務（レセプト点検・返戻総括）など 業務の分担やシフトを明確にし、一人に負担が偏らないよう体制づくりを進めています。 早番・遅番のシフト制で、長時間労働にならないよう工夫しています。 婦人科レセプト総括の経験者は優遇します。 ２０～５０代の優しいスタッフが中心の職場です。 変更の範囲：医院の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜15:00 08:30〜19:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時30分〜19時30分の時間の間の9時間程度 １カ月単位の変形労働時間制（月１６０時間～１７７．１時間）（ １）土曜日（休憩４５分） （又は）平日（休憩６０分） ※早番・遅番（１１時出勤）あり。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均11時間）

休日

水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：年末年始、ＧＷ、夏季休暇（計画的有給休暇）、学会休診 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 23,000円〜25,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、11時間分の固定残 業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固 定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込 み込や実績を示すものではない。

諸手当

皆勤手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当9，864円 （2026年8月実績・毎月変動） レセプト総括手当10，000円 主任手当30，000円（リーダー） 皆勤手当は有給消化の休みでも支給

昇給・賞与

昇給: 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 440,000円〜880,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 医療事務経験1年以上 婦人科レセプト経験者は優遇します。

年齢

〜64歳（定年年齢（６５歳）を上限とする）

特記事項

・試用期間３ヶ月（労働条件の変更なし）。 ・給与例：入社４～５年目リーダー 月給３２５，０００円 （基本給２５０，０００円＋主任手当３０，０００円 ＋固定残業代３５，０００円＋皆勤手当１０，０００円） ・皆勤手当は、体調不良等の休みでも有給休暇の取得で あれば支給します。有休の前借りの実績もあります。 ・早番・遅番（１１時出勤）などを取り入れ、残業の発生 しにくいシフト作りに努めています。 ・賞与は入社から半年経過後より支給対象となります。 ・婦人科レセプト総括の経験者は優遇します。 ・制服貸与。 ・職場見学（１～３時間程度）も可能です。 （実務体験１日）１０：００～１８：４５（休憩６０分） 時給１，３００円。選考時に実施する場合があります。 詳細はホームページをご覧ください。 「オンライン自主応募可」