病院管理職（医事）／タムス瑞江病院 医療法人社団 城東桐和会

仕事内容

・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括／査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ／診療マスタ管理 【変更内容：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（東京、千葉、埼玉）

就業時間

08:45〜17:45 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均20時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：年間休日１２１日 慶弔、有給休暇、産休育休 年間休日121日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定し ます。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※月額（概算）＝年俸÷12

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0.00％〜1.20％（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院での医事課経験

年齢

〜59歳（定年が６０歳のため）

特記事項

＊事前連絡のうえ送付先あてに履歴書（メールアドレスも記載ください） ・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送してください。 書類選考のうえ、面接日時等ご案内いたします。 ・退職金制度 ・再雇用制度／６５歳まで（定年６０歳） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・通勤交通費支給 ・Ａｍａｚｏｎビジネス割引 ※各項目規定あり ※勤務地について 江戸川区内で展開するグループ病院での勤務になる可能性もあります。 ■医療法人社団城東桐和会タムスさくら病院江戸川 東京都江戸川区東篠崎１－１１－１ ■医療法人社団晃山会松江病院 東京都江戸川区松江２－６－１５