産業保健師 ＵＤトラックス 株式会社

仕事内容

主に上尾本社・工場の従業員を対象に下記業務に従事します ・健康管理、健康診断、保健指導、メンタルヘルス対策、復職支援など ・産業保健活動を推進し従業員の心身の健康保持・増進に貢献 ・健康管理施策の企画・推進・健康管理関連業務の企画・実行 ・従業員の健康状態（メンタル・フィジカル）の把握および改善施策の企画・実施 ・メンタルヘルス対策、復職支援、保健指導等の企画・運営・改善・健康管理体制の運営や業務改善（システム化を含む） ・看護師業務（診療補助や体調不良者対応など）を担当する場合もあり 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:45〜17:45 フレックスタイム制 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ５：００～２２：００（フレキシブルタイム） 基準として８：４５～１７：４５を目安

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

土曜日，日曜日 年間休日121日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1.90％〜1.90％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 5.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・産業保健師としての一般企業での実務経験 ・安全衛生および健康管理に関する知識・経験 ・健康管理施策の企画・実行を主体的に推進できる方

学歴

必須 大学以上 専攻について

年齢

18歳〜59歳（法令による制限（フレックスタイム制）及び定年年齢を上限）

特記事項

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。