ナースエイド 医療法人 杏林会 今井病院

仕事内容

急性期一般・医療療養病棟・地ケア病床、介護医療院を有する地域密着型のケアミックス病院です。同法人の訪問看護ＳＴとも連携し入院から退院後まで患者様をトータルでサポートしています。 【仕事内容】 ・介護員、看護補助者をサポートする業務となります。 ・補助業務が中心となる為、未経験者でも安心して働けます。 【スタッフの特徴】 ・介護スタッフは２０～７０代と幅広く、技能実習生や介護未経験からスタートした職員も多く在籍しています。その介護スタッフ指示の下で業務にあたっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 08:30〜12:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間（２）は休憩なし （１）（２）相談可

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

調整手当 125円〜153円 住宅手当、家族手当（賃金規程に基づき対象者に支給）

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 0.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

学歴

必須 中学・義務教育学校以上 専攻について

特記事項

当院の魅力 ◇当院は、一般病床、地域包括ケア病床、療養病床、介護医療院、訪問看護ステーションがあり急性期から慢性期まで、患者様の状態・ニーズに合わせた支援を実施しております。 ◇働きやすい職場環境 当院は、全職員が働きやすい職場を目指し、ハラスメントの撲滅に尽力しております。 ◇急なお休みにも対応 休暇取得への理解やフォロー体制があり、全職員にライフサポート休暇（※）を提供しています。 ※入職直後から本人やご家族の傷病、介護時に年１０日利用可能です（不妊治療中の職員は保険適用年齢まで日数制限なく利用可）。 ＊週の労働日数相談可。雇用条件で加入保険及び、有給日数は法の定めの通り対応します。週２０時間以上の雇用条件の場合、社会保険にも加入していただきます。