病棟クラーク 医療法人社団ＣＨＣＰヘルスケアシステム 洞爺温泉病院

仕事内容

病棟のナースステーションに事務員として駐在し、専属事務スタッフとして、病棟で働く医師や看護師など医療従事者・医療スタッフのサポートがメインとなる業務です。 主な業務としては・・・ ・入院患者さんの手続きや案内・患者さんのカルテの準備・食事伝票の管理 ・環境整備・コスト漏れの確認・患者さんの検査移動の介助 ・ナースステーション内使用物品の管理・書類等の整理・準備 以上が主な業務です。 「業務の変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜17:00

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 24,000円〜24,000円 ・家族手当 配偶者：15000円（条件あり） 子供：配偶者有りの場合 4500円から 配偶者無しの場合10000円から ・住宅手当 15000円まで ・燃料手当 10月～3月の期間：5000円から

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.90ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・※敷地内全面禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年年齢を下回る年齢）

特記事項

＊賞与については１年以上勤務での実績。 （１年目は１・５～２ヶ月分支給） ＊通勤手当については当院規定により支給。 ＊各地（札幌方面、伊達方面、登別・室蘭方面）からの送迎あり。 ※院内保育所は６ケ月以上未就学児まで対象：保育費全額補助 （但し、食事代は自己負担）。 尚、乳幼児を預ける場合は原則マイカー通勤の職員のみが対象。 ※休日について 夏期休暇：２日、年末年始休暇：５日、開院記念日（７／１５） 「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークにお問合せ下さい。」