介護職員（看護補助） 医療法人 恒昭会 青葉丘病院

仕事内容

＊患者さんのお世話 ＊食事介助、オムツ交換 ＊入浴介助、環境整備等 【変更の範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務態度・健康状態・経営状況等を考慮） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６ヶ月（短縮あり）（同条件）

就業時間

08:45〜17:00 16:30〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （２）休憩１２０分 就業時間は応相談

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：個別契約による

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・全面禁煙）

年齢

18歳〜（深夜勤務があるため）

特記事項

＊就業条件により、加入保険は異なります。 ＊有給休暇は法定どおり付与。 ＊マイカー通勤について ・駐車場代の自己負担 月１，０００円 ・通勤手当は規定により支給 ※チャレンジ支援金支給あり（詳細は担当者までお問い合わせ ください） （１）３ヶ月の契約期間の間に、労働条件により１万円～４万円の支援金を毎月支給します。 （２）チャレンジ雇用３ヶ月経過後、正職員への登用機会あり。 正職員登用後３ヶ月の勤務継続で、労働条件により １０万円～２０万円の支援金を支給します。