管理者候補（小規模多機能）／フラワー小姓町 医療法人 東北医療福祉会

仕事内容

☆小規模多機能型居宅介護事業所『フラワー小姓町』で管理者業務、介護業務全般を担当していただきます。 ・施設の運営管理および業務全般の統括 ・職員の労務管理、勤務シフトの調整、指導・育成 ・利用者様およびご家族への対応、関係機関との連絡調整 ・介護サービスの質の向上および業務改善 ・各種書類の作成・管理、運営基準等の遵守に関する業務 ・利用者様の日常生活支援、身体介護等の介護業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 ※管理業務と介護業務を兼務していただきます。 変更範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（山形市 法人の定める病院、介護事業所）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 08:45〜17:45 交替制（シフト制） ４）１６：１５～翌１０：１５（夜勤） 休憩１２０分 月平均４～５回（要相談） （１）～（４）の交代勤務

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制による変形休日制 年末年始休暇、夏季休暇 年間休日108日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 8,000円〜8,000円 職務手当 15,000円〜20,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 調整手当 23,000円〜23,000円 夜勤手当：1回 5，000円 家族手当あり：12，000円～22，000円 （最大3名） ※職務手当内に役職手当を含みます

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護業務の実務経験必須

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

18歳〜59歳（労基法６１条の満１８歳未満の深夜勤務禁止および定年年齢上限）