育児休業等代替臨時的任用職員（保健師又は助産師） 別府市役所

仕事内容

保健師又は助産師（母子保健に関すること）としての業務全般 ※職務上、公用車等を運転することがあります。 ※変更範囲：その他所属長が認める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件休業等職員の休業請求に係る期間を任用期間の限度とし、 当初任用期間を良好な成績で遂行した場合） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:30〜17:00

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：＊有給休暇は任期に応じて付与します 年間休日120日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

※前年度の賞与実績（月数）は、 継続して勤務をしている場合のため、 初年度の賞与の月数とは異なる場合があります。

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

※通勤手当は片道２ｋｍ以上かつ徒歩通勤以外の場合に支給 マイカー通勤の方は駐車場は各自で確保してください。 （駐車場利用（有料）の場合、 駐車場等の料金に相当する額（上限月５，０００円）を支給） ※臨時的任用職員は、一般職の地方公務員となるため兼業の禁止、守秘義務、政治活動の制限等の義務が課せられます。 ※地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する方は申し込みが できません。 ※日本国籍を有しない人も受験できます。ただし、採用時に職務に従事可能な在留資格がない場合は採用されません。 ※別府市役所ホームページの名簿登録選考案内を確認の上、 別府市役所ホームページの申込フォームから申込してください。 ※オンラインでの応募が困難な方は、事前にご相談ください。 ※ハローワーク紹介状は、面接当日にご持参ください。