厨房管理者【正社員】│そよ風公式

仕事内容

【2027年6月オープン☆彡】高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。 食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。 季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【スキルアップも叶う】 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）

労働条件・募集条件

就業時間

06:30～15:30 早番 6：30～15：30 日勤 8：30～17：30 遅番 10：30～19：30 ※フルシフト勤務必須 休憩60分 勤務時間変更の可能性有

休日

年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ※他部署応援の場合日曜日出勤の可能性あり ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

夜勤

なし

オンコール

なし

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）