つながる体制推進員（産育休代替職員）（会計年度任用職員） 大阪市福祉局

仕事内容

「総合的な相談支援体制の充実事業」の実施にあたり、福祉専門職 として知見を活かし、「つながる体制推進員」として、区保健福祉 センターの担当職員とともに、複合的な課題等を抱えた人や世帯を 支える包括的支援体制の構築を推進する。 （１）相談支援機関・庁内における連携体制の構築 （２）支援困難事例に関する相談支援機関等からの相談への対応 （３）「総合的な支援調整の場」の開催と支援方針の策定 （４）個別支援ケースの管理 （５）相談支援機関・地域関係者・区職員等の連携を促進する研修 会の開催及び活用する共通ツールの作成 （６）その他、区内の連携体制構築のために必要とする業務 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

就業時間

09:00〜17:15 09:15〜17:30 （１）または（２）の勤務 週４日勤務

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）及び週１日勤務先において 指定された日 年間休日174日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 12日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 4.65ヶ月分（前年度実績）

正社員登用

なし

加入保険等

厚生年金、雇用保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

あり