介護及び栄養士【オープニングスタッフ】 看護小規模多機能ホーム ランジュ

仕事内容

※令和９年２月開設予定 看護小規模多機能居宅介護の職員募集です。 開設までの間は法人内の既存施設にて研修も可能。 リーダー候補希望者同時募集 ・訪問看護、訪問介護、通所、ショートステイ有り。 ・栄養士業務 「変更範囲：変更なし」 ※採用日についてはご相談いたします。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヵ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 16:30〜09:30 07:30〜16:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：４週８休 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

精勤手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 70,000円〜70,000円 特別手当 10,000円〜10,000円 資格手当 5,000円〜5,000円 ◆賞与は3．8ヶ月分を予定 ◆夜勤手当：5，500 円／回、月5回より割増、平均月6回 ◆有資格者手当：介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ それぞれ1万1千円 ※勤続年数等により特定処遇改善手当有り（最大7万）

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月10日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

18歳〜59歳（定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため））

特記事項

◇作業服・制服の支給：有 ◇トライアル雇用利用：無 【年齢１８歳以上の理由】 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 ※昇給・賞与前年度実績は令和９年２月開業予定のためありません※退職金は中小企業退職金共済に加入しております。 （勤続３年以上より加入） ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。