【看護師※夜勤専門】ナーシングホーム／パート（相模原） 名

仕事内容

【ナーシングホームにおける訪問看護業務全般】 健康管理全般／薬の管理／主治医の指示に基づく在宅医療処置 （経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、などインスリン対応、ＨＯＴ管理など）／緊急時の対応（主治医／ご家族／ホーム長への報告連絡、救急対応）／ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア）／上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等／介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務あり） ※オンコール無 【変更範囲】法人の定める業務 ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！ ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 休憩１２０分

休憩時間

120分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：希望に基づくシフト制

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊深夜手当：587．5円／時間 ［時間額換算］ ｛1勤務－（深夜手当×5Ｈ）｝÷15Ｈ ＊年末年始手当あり（年末年始に出勤した場合に支給）

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：28日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・全面禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 臨床経験2～3年以上

年齢

18歳〜65歳（労基法により１８歳未満の深夜労働の禁止／定年が６６歳のため）

特記事項

＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり【福利厚生】入社祝い金（規定有）／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度／副業可 ＊車・バイク・自転車通勤：可（従業員用駐車場完備！） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育て 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 ・半日単位での有給休暇利用可 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ ＃田名 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆