看護師／正職員／ホスピス小田原 株式会社リベルケア

仕事内容

・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント ・医師の指示による医療処置 ・感染予防、保清、排泄・食事介助 ・看護記録の作成、看護計画の立案・評価 ・訪問診療医との連携、ご家族への対応 ・意思決定支援、グリーフケア ・厨房業務、清掃、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（社内規定による）

就業時間

08:30〜17:30 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （２）休憩：１２０分 ◎月平均労働時間１６０時間

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 ４週８休以上 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 39,219円〜48,125円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、20時間を超える分は追加で支給。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働 の時間数や見込み、実績を示すものではありません。

諸手当

資格手当 23,000円〜33,000円 職能手当 3,000円〜15,000円 ・夜勤手当：10，000円／回（月6回想定） ※シフトにより変動がございます。 ・年末年始手当あり ・ホスピス経験1年以上の方には手当あり （10，000円／月）

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 看護師経験1年以上 ホスピス経験者は歓迎

年齢

〜64歳（定年年齢（６５歳）未満の募集）

特記事項

休日休暇： ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） 有給休暇制度： ・入社時５日間付与 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 ーーーーーーーーーーーー 「もう一度、大好きなものを食べたい。」 「家族と穏やかな時間を過ごしたい。」 「最期まで自分らしく生きたい。」 そんな想いに本気で向き合い、「できない理由」ではなく 「どうすれば実現できるか」をチーム全員で考え、行動する。 それがリベルケアの看護です。 もしあなたが、「もっと利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「看護師としての誇りを取り戻したい」と思うなら、 ぜひ一度、私たちのホスピスを見に来てください。 あなたの看護が、本当に必要としている人のために届けられる環境があります。