看護師の管理者／ホスピス小平 株式会社リベルケア

仕事内容

・訪問看護業務 ・訪問スケジュール調整 ・シフト作成 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・医師、ケアマネとの連携、集客営業 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応、職場の衛生管理 ※がん患者、神経難病患者などを中心にケアしていただきます。 （業務の変更範囲 原則なし）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３から６ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※基本は８：３０から１７：３０勤務 ※原則夜勤はありません。 月平均労働時間１６０時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 ４週８休以上 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 78,047円〜90,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、30時間を超える分は追加で支給。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働 の時間数や見込み、実績を示すものではありません。

諸手当

役職手当 50,000円〜50,000円 資格手当 23,000円〜33,000円 職能手当 3,000円〜15,000円 年末年始手当あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 臨床経験3年以上

年齢

〜64歳（定年未満の方の募集）

特記事項

★健康診断補助あり★ｉＰａｄ使用★制服支給あり 休日休暇： ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） 有給休暇制度： ・入社時５日間付与 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 管理者経験不問！！！ ご自身のこれまでの経験の中で、目指したい施設、 叶えたい施設像含め是非面接でお聞かせいただければ幸いです！！ ！