機能訓練指導員／（ＰＴＯＴＳＴ） 株式会社 東日本福祉経営サービス ハートフルケア見附

仕事内容

年間休日１１５日＆バースデー休暇あり◎希望休は月２日申請可！ 介護付有料老人ホームにて機能訓練指導員業務全般をお願いいたします。 ●歩行や立ち上がりなど、日常生活に直結する動作を中心にサポート。訓練そのものだけでなく、「自分でできることを増やす・維持する」という視点で利用者様の暮らしを支えます。 ●入居型の施設だからこそ、利用者様と長く関わりながら身体状況や日々の変化を確認できます。小さな変化や成果を身近に感じられることも、施設で働く魅力です。 入社時期は柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容処遇改善手当なし）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（●通勤可能範囲内）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 15,000円〜15,000円 地域手当 15,000円〜15,000円 処遇改善手当 5,000円〜5,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

特記事項

〇従業員の福利厚生充実に向けた職場環境改善にも継続的に取り組んでいます。２０２４年には年間休日数を増加し、２０２５年には１時間単位で取得可能な有給休暇制度を新設しました。 〇転勤については、ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可能圏内を想定しており、引っ越しを伴う転勤はありません。 〇制服貸与 〇オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 処遇改善手当は３か月後より支給 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。