看護職員（すこやか館合）【正職員】 社会福祉法人 ファミリーケアサービス

仕事内容

◎特別養護老人ホームすこやか館合（利用定員５０名）においての看護業務（３人体制） ＊月８回程度の夜間拘束（オンコール）対応が可能な方の募集。 「変更範囲：変更なし」 ※６０歳以上の方は１年契約での採用となります。ご相談下さい。 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ☆「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（すこやか横手、すこやか森の家、 すこやか大雄、いきいきの郷）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・ローテーション制 年間休日119日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特定処遇改善手当 13,000円〜13,000円 ※職歴により給料を決定します。 ・超過勤務手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・オンコール手当；3，000円／日 ＊通勤手当は、当法人規程により距離に応じて支給。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,500円〜6,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：21日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年年齢を上限とするため）

特記事項

・引継及び研修；有 ・看護職員の場合、転勤の可能性は実際のところほとんどなし。 ＊雇入れ後１つの退職金制度に加入、雇用後の４月１日にもう１つの退職金制度に加入し、計２つの制度に加入します。 ＊モデルケースとして、４０歳の平均総支給額は、月２５万円程度（オンコール手当、超過勤務手当含む）となります。 ■応募について ハローワークからの連絡後、法人指定の履歴書に必要事項を記載のうえ、法人本部へ紹介状と共に提出ください（法人指定の履歴書は、『すこやか横手』にあります）。 書類選考後、通過者に対し面接を行います（面接時間は当法人から連絡します）。 ◆「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の認証事業所です。 職員の人材育成や職場環境の向上等に積極的に取り組むことが秋田県から認められた事業所です。 Ｙ６１