看護職員（正職員・桜木園） 社会福祉法人 桜木会

仕事内容

◇特別養護老人ホーム桜木園での入所者に対する看護業務 ・バイタルチェック健康チェック等の健康管理 ・服薬管理 ・採血、点滴、バルーン、ストーマ交換等の医療行為 ・食事介助、排泄介助、通院介助など身の回りのお世話 ・機能訓練 ・その他付随する業務 ＊２４時間体制の業務の為、月に数回自宅での夜間待機があります＊採用された場合、就職準備金として５０，０００円を支給します変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヵ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容特定処遇改善手当：支給なし）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（市内系列施設）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 20,000円〜30,000円 処遇改善手当 3,000円〜3,000円 扶養手当 5，000～13，000円 住居手当 家賃半額負担（上限25，000円） 待機手当 2，000円／回 原則、採用3か月経過後に賞与支給対象となります。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳の為）

特記事項

・人材育成、サービスの質の向上、キャリアアップ等、積極的に取り組んでいます。 ・資格取得の支援制度があり、費用援助や勤務免除等を行います。 ・ライフスタイルや家庭状況等に対応した柔軟な働き方が選択できます。 ・介護リフトを活用し、利用者を持ち上げない、抱えない介護を実践し、腰痛予防対策に取り組んでいます。 ・奨学金制度あり。既に奨学金制度を活用されている方の相談も可・顧問弁護士による職員の相談支援や相談窓口を設置しています。 ・顧問社会保険労務士による、法改正に対応した適切な労務管理。 【法人の認証取得】 ・「青森県介護サービス事業所認証評価制度」 ・「働き方改革関連認証企業」 ・「あおもりノーリフティングケア推進事業」 ・「あおもりにこにこ子育てひとり親応援企業」 ・「空気クリーン施設（受動喫煙防止対策実施施設）」 ＊無料駐車場あり ＊見学・体験等のご希望あれば、ご相談お受けいたします