看護職 株式会社 悠

仕事内容

バイタルチェック、健康管理、急変時の対応、身だしなみ・食事排せつ・入浴・清拭・体位交換・衣類着脱などの介助、運動や レクリエーションの機会の提供、利用者の送迎（軽ＡＴの社用車を使用） ＊夜勤は月３～４回、宿直は月１回です。 ＊施設見学だけでも可能です。お待ちしております。 （事前連絡のうえ） 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（東方事業所または水流迫事業所）

就業時間

07:00〜16:00 08:15〜17:15 10:00〜19:00 20:30〜08:30 17:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間（４） ２０時３０分～８時３０分（宿直） 就業時間（５） １７時００分～９時００分（夜勤）休憩１２０分 （１）～（５）の交替制

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：土日祝日を含むシフト制 ひと月に希望休２日あり 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

能力手当 5,000円〜30,000円 資格手当 10,000円〜30,000円 処遇改善手当 11,000円〜11,000円 夜勤手当 7，000円／回 宿直手当 3，500円／回 （手当支給の条件あり／面接時にご説明いたします）

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年が６５歳であるため）

特記事項

【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間（３か月）の労働条件不変 ・賃金は資格、経験、能力を考慮のうえ決定します ・通勤手当は距離に応じて規定により支給します ・定期的に研修会を実施します ・資格手当は看護師３０，０００円、准看護師１０，０００円 ・他 手当 年末年始手当 ３，０００円／回 家族手当 配偶者 １０，０００円 １子 １０，０００円 ２子以降 ５，０００円 ※お子様の学校行事や発熱などの急なお休みにも対応します 「求人・事業所ＰＲシート」をご覧下さい。