看護職員（正・准）（正社員） ＜就職お祝い金制度あり＞ 社会福祉法人ふるさと自然村 特別養護老人ホーム陽だまりの里

仕事内容

未経験の方・６０歳以上の方も歓迎いたします！！！ 職場見学可能です。お気軽にお問合せください。 ＊高齢者（入所者・利用者）の健康維持・管理業務 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤範囲内）

就業時間

08:30〜17:30 08:30〜12:30 13:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：法人カレンダーによるローテーション勤務 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊基本給は資格や経験等を考慮して決定します

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.02％〜1.02％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.10ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

経験

不問

年齢

〜62歳（定年年齢を下回る条件での雇用のため）

特記事項

【働きやすさを支える充実の福利厚生】 職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■就職お祝い金制度 ・有料紹介会社を通さず就職された方を対象に６箇月以上在職後２０万円、１箇年以上在職後、更に２０万円支給します（詳細ルールは、面接時にお伝えします） ■通勤ラクラク！ ・マイカー通勤大歓迎（駐車場あり※自己負担５００円） ・通勤手当支給（上限あり） ■安心の待遇とリフレッシュ ・社会保険完備（労働条件による）有給休暇取得◎ ■その他 ＊６ヵ月経過後の年次有給休暇、休憩時間及び加入保険は労働条件により法定どおり ＊副業：応相談（事前申請が必要／要確認） 【陽だまりの里で働くメリット】 ・ブランクがある方も、先輩が丁寧にフォローします。 ・事前に職場見学も可能です！お気軽にお問合せください。