看護職員 ちよだ株式会社

仕事内容

介護付有料老人ホーム「グランヴィル前橋」において、施設を利用する高齢者の方々の健康管理を行っていただきます。 ・バイタル測定 ・薬の管理、服薬の指導 ・往診医師の補助 ・ケガなどの処置 ＊実務経験は問いません。 ●ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）に認証されております。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月間（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（群馬県内のグループ法人）

就業時間

07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間（４）１０：００～１９：００ （５）１２：００～２１：００ （６）１８：００～ ９：００（宿直時間） 休憩（仮眠）時間２１：００～６：００

休憩時間

90分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：交替勤務 ・月８～９日休み 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特殊業務手当 22,900円〜28,970円 介護加算手当 3,000円〜3,000円 住宅手当 最高 27，000円 扶養手当 第1子 20，000円 第2子以降各10，000円 宿直手当 1回8，000円（月2回） ＊欠勤時控除有

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 専修学校以上 専攻について看護学校卒

年齢

18歳〜59歳（深夜業務を含む為 定年年齢が６０歳の為）

特記事項

・従業員駐車場有り ＊新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みをなどを相談できるメンター制度を導入しております。 ＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付してください。 書類選考後、ご連絡致します。