准看護師/月給20万保証/月9日固定休/3年目有休20日 特別養護老人ホーム 広洋苑
月給 207,500円〜222,000円
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この求人の下限給与は、秋田県の介護施設の看護師の中央値 22.8万円 より 2.1万円 低めです。 (掲載中100件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 特別養護老人ホーム 広洋苑
- 募集者
- 特別養護老人ホーム 広洋苑
- 勤務地
- 秋田県由利本荘市岩城内道川字上山134岩城みなと駅(徒歩2分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 207,500円〜222,000円
- 応募資格
- 准看護師(必須) / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月8日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 05050-03055461
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
特別養護老人ホーム(特養102名、ショートステイ8名) における入所者様の看護業務全般。 【具体的な業務】 1.毎日のバイタルチェック(健康管理) 2.服薬の管理・準備 3.主治医や協力医療機関との連絡・調整 ★原則として入浴や排泄介助などの介護業務は介護スタッフが 担当するため、看護専門業務に専念していただける環境です。 ★施設看護が初めての方や、ブランクがある方も先輩が丁寧に フォローしますので安心してご応募ください。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の労働条件の変更なし) 「変更の範囲:変更なし」
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 08:00〜16:45 09:15〜18:00 09:45〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 早番、日勤、遅番の3交代シフト制です。すべてのシフトが実働7 時間45分で統一されています。一番遅い遅番のシフトであっても 「18時30分」には勤務終了となるため、夜遅くまでの拘束はな く安心です。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:月9日固定休。採用1か月後からの先取り有休制度があり、3年目 には最高日数20日の有給休暇がスピード付与されます。 年間休日108日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 業務処遇手当手当 37,000円〜37,000円 ・通勤手当(当施設規定による) ・扶養手当:5,000円/月(1人あたり) ★オンコール手当:1から5回目は1,000円/回 6回目以降は2,000円/回を別途支給! ■一律学生応援手当(税法上の扶養外でも一律支給) 高校生:月8千円、大学・専門生:月1万5千円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末以外) 毎月10日 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 学歴
- 必須 高校以上 専攻について
- 年齢
- 〜64歳(定年65歳の為)
- 特記事項
- 【オンコール体制の詳細と手厚い還元について】 交代制でのオンコール(電話待機)が月に5から7回程度あります。 緊急時に来苑可能な方を想定した体制ですが、実際の夜間対応や出動は非常にまれですので、体力的および精神的な負担は最小限に抑えられます。 頑張りは手当で評価。1から5回目は1千円、6回目以降は2千円にアップします! 【年末年始も評価!&安心の労働条件】 ・年末年始手当:12/30から1/3の出勤に対し、1日につき1,500円を別途支給いたします。 ・すべてのシフトが実働7時間45分(休憩60分)で統一。 遅番でも18時30分には終了し家庭との両立も無理なく可能。 ・試用期間3ヶ月あり(期間中の労働条件や給与の変更なし) ・扶養手当(月5,000円)など各種手当も充実。事前の施設見学も大歓迎!皆様のご応募をお待ちしております。 「応募前職場見学可能求人」B92 【秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所】 【働き方改革関連認定企業】
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 05050-03055461
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
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