正社員登用前提／ケアマネージャー／ベストライフ東松山２ 株式会社　ベストライフ埼玉

仕事内容

※入社２ヶ月後、正社員登用前提の求人となります。 ※正社員登用後の定年：６５歳 ＊２０２３年３月１日オープンの住宅型有料老人ホームです。 ＊介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務 、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行 う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面 において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただ きます。弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住 まいの方のみに限定しております。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制（１ヶ月単位）

休日

シフト制 月９日公休（２月のみ８公休） 年間休日数111日 年間休日111日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）