看護職員（介護付有料老人ホーム四葉問屋） 株式会社 四ッ葉

仕事内容

「介護付有料老人ホーム 四葉問屋」での看護業務 ・健康管理及び付随業務 ＊夜勤なし。 ＊施設での看取りも行うため、ご入居者様に寄り添った業務を行えます。 ＊オンコール対応あり。（月に５～１０日程度） ＊有給消化率１００％です。 ＊制服貸与します。 ＊残業少ないです。（１～５時間／月） ＊定年年齢以上の方も応相談 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：勤務シフト表による 年間休日109日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 50,000円〜50,000円 職能手当 20,000円〜20,000円 オンコール手当：1300円／日 時間外手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集）

特記事項

＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊誕生日休暇あり。 ＊仕事が早く終われば１５分前に帰社できます。 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状をお持ちください。 ＊四葉グループ働き方改革 「有給使って休も化宣言」 社内で有給消化を促進（実質１００％消化できます） 「１５分前に帰ろっ化宣言」 定刻１５分前から退社を促進（Ｒ３．２月より実施。実績を積 んでいます。）