保育士または看護師・准看護師（産休代替職員） 社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園

仕事内容

事業所内保育園において園児への保育業務をしていただきます。 ・職務経験不問 ・各種計画・連絡ノート等、書類作成なし ・自園で託児受入れ可（生後２ヶ月から） ・休暇の希望取得可 ・０～３歳児２名を保育士３～４名で保育します。 産休・育休を取得した割合１００％を１６年以上継続中 （平成２２年８月から正社員・パート含む５６名全員です） 働ける日数、時間を自由に設定してください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年12月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件更新時の園児、職員数による） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:00〜16:30 09:00〜17:30 交替制（シフト制） ＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。 例：１日あたり実働７時間（休憩９０分）・週３日等、柔軟に対応 いたしますので、ご相談ください。

休憩時間

90分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制による

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

〇保育手当（園児） 1人目 5，000円 2人目 2，500円

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

体力、経験年数、ブランク等の気になる方でも大丈夫です 有休休暇を計画的に年５日以上、取得しています。新人職員を含む全職員希望休がとれます（毎月３回） 産休・育休取得率１００％を１６年以上継続中♪ 平成２２年８月から正社員・パート含む５６名全員です♪ ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり 〇働きやすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定３部門（女性活躍推進・子育て支援・健康増進） 「『健康都市弘前』推進企業」 ＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。 【ＨＣ連携事業対象求人】