看護職（ウィズ安曇野） 株式会社 ソーシャル・ネットワーク

仕事内容

＜特定施設入居者生活介護＞ ＊有料老人ホームにおける看護業務 ・利用者の健康管理 ・緊急時の対応、病院等への付添い ・機能回復訓練の指導 ・オンコール業務 などを行います。 ※施設利用定員：５０名（２フロア） 「変更の範囲：会社の定める業務」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヵ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社の定める就業場所（諏訪地域 ））

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：月に９日休み。シフトによる。 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 15,500円〜15,500円 住居手当（世帯主に限る）1万円～2万円 扶養手当 1万円～3万6千円 オンコール手当 1，500円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

特記事項

・オンコール業務は必須となります（月８～１０回程度） ・リフレッシュ休暇制度があります。 ・会社業績により期末賞与支給（令和７年度実績あり）。 ・施設見学を希望される方は、ハローワークを通しご連絡下さい。 ※施設見学は感染症対策を十分講じた上で実施いたします。