看護師／パート／ホスピス沼津 株式会社リベルケア

仕事内容

・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（社内規定による）

就業時間

08:30〜17:30 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間２は休憩１２０分 ※勤務曜日、時間相談可能◎ ※日勤のみや夜勤のみ可能◎

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 入社時有給休暇制度あり

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

夜勤手当：10，000円／回

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 看護師経験1年以上

学歴

必須 高校以上 専攻について

特記事項

■有給休暇について （１）入社時有給休暇制度あり（入社時最大５日付与） 週３日から５日の場合 ５日付与 週２日の場合 ３日付与 週１日の場合 １日付与 （２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与 現地ＯＪＴ研修実施 ※社会保険、有給休暇は法定に準ずる 【就業場所について】※２０２５年１１月オープンの施設