正看護師職員／第２春香苑（※夜勤なし※オンコールなし） 社会福祉法人 末広会 特別養護老人ホーム 春香苑・第２春香苑

仕事内容

＜特別養護老人ホーム内での看護業務全般＞ １．バイタルチェックや薬の管理・配薬 ２．経管栄養の準備と注入 ３．褥瘡や皮膚トラブルの処置 ４．利用者の緊急時の対応 ５．利用者の体調管理 ※夜勤はありません ※オンコールもありません ※男女共に活躍していただける職場です。 ■第２春香苑：特養１ユニット１０床・施設全体８ユニット （業務の変更範囲：変更なし）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 08:00〜17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 15,000円〜15,000円 新処遇改善新手当 8,000円〜8,000円 ・住宅手当 20，000円 ・扶養手当 5，000円～ ・役職手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 550,000円〜（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限とするため（省令１号））

特記事項

《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：ゴールド》 ◎お子さんの発熱等の際に急な休み、行事等もお互い様の精神で働きやすい職場環境です。 ◎マイカー通勤：駐車場代は上限５０００円まで当社にて補助あり＊昇格・賞与に付きましては会社基準と人事考課によります。 ■さまざまなテーマの研修を充実させ、外部研修にも積極的に参加できる体制を整えています。外部研修は日勤扱いで、費用は全額負担。介護に関する知識だけでなく社会人としての基礎力も重要視しています（管理職やリーダーに求められるマネジメント能力や、新人を育成する指導能力・ホスピタリティ溢れるケアの為の接遇マナーなど）。 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 Ｋ２６１０ 【就業場所について】（建物は、春香苑の道路を挟んだ向かい側にあります）