訪問入浴看護師／取手市 セントケア茨城 株式会社

仕事内容

３人１組のチーム（看護師・入浴オペレーター）でお客様の ご自宅に訪問します。 ・バイタルチェック、全身状態の観察 ・着替え、入浴介助 住み慣れたご自宅で安心してご入浴いただけるよう安全を 最優先に考えてケアを行います。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

なし

就業場所の変更の範囲

転勤あり（茨城県内（通勤可能範囲））

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 81,500円〜81,500円 資格手当 30,000円〜30,000円 地域手当 8,000円〜8,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜67歳（定年年齢６８歳の為）

特記事項

≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年２回・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保証します） ・車通勤可（無料駐車場あり）・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当 ・ほっとライン（相談通報窓口）あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得費用補助金制度あり ・年一回の社内評価による昇給制度 看護師向けの社内研修の一部をオンラインセミナーで外部公開中！ ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。 ＜セントケア・グループブランドサイト＞ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓａｉｎｔ－ｃａｒｅ．ｃｏｍ／ ｂｒａｎｄ ＜手すりブック＞ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓａｉｎｔ－ｃａｒｅ．ｃｏｍ／ ｂｒａｎｄ／ｂｏｏｋ／