［正職員］看護職員／正看護師 ☆手厚い給与体系☆ 社会福祉法人 清光会（特別養護老人ホーム きび秀華苑）

仕事内容

＜全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの看護業務＞ （４フロア８ユニット、１ユニット１０～１１名） 特別養護老人ホームきび秀華苑の看護職員として、ご利用者様の健康管理、介護スタッフのサポート、機能訓練指導業務等に従事いただき、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを提供いただきます。具体的には、 ■医療処置 ■健康管理 ■薬の管理 ■リハビリ指導 など ※オンコールあり「変更範囲：就業規則に定める範囲の業務」 ☆施設での看護業務なため介護負担や負荷のかかる業務は少ない★病院と比べ医療行為も比較的少なく、ゆったりと向き合った 看護を実践しています。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（社会福祉法人清光会が運営するす べての施設と事業所）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 ※オンコールあり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：年間休日数１１０以上（３０日の月は８日、３１日の月は９日） ※年間７日間の特別休暇あり（夏期３日、冬期４日） 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務（資格）手当 35,000円〜35,000円 サービス実績手当 0円〜50,000円 ※正月手当 2，000円（日額） （12／31～1／3に勤務した場合） ※扶養手当 5，000円～11，000円 （条件あり）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・施設内禁煙（屋外に喫煙場所設置あり））

年齢

〜59歳（５９歳以下の方を募集（定年が６０歳のため））

特記事項

＜各種福利厚生充実＞ ・給食の社員割引制度（３５０円／食） ・扶養手当５０００～１１０００円 ※規定あり ・正月勤務手当（１２／３１～１／３）日額２０００円 ・結婚祝い金、出産祝い金等慶弔見舞金制度・定期健康診断 ・資格取得／研修受講費用法人負担（支給条件・社内規定あり） ＜社会福祉法人清光会の各種奨励制度＞ ・入職祝い金制度・・・合計支給額最大１５万円 ・永年勤続表彰制度（勤続１０年・表彰金１０万円） ・モチベーションとスキルが向上する人事考課制度 ・ストレスチェック制度、メンター制度、定期面談 ・苑内外でのスキルアップ研修充実 ・インフルエンザ等各種予防接種費用全額法人負担 ・会員制リゾート施設『エクシブ』を利用してプライベートも充実●ホームページにてブログも随時更新しています。 働く様子や採用情報・施設の様子をご覧いただけます。 ※応募前の職場見学は随時受け付けています。 詳しくはハローワークにお尋ね下さい。