看護師（管理・マネジメント職） セントケア三重 株式会社

仕事内容

訪問看護サービス、看護小規模多機能サービスの看護部門統括職を募集します。マネジメント職として訪問看護や看護小規模多機能の看護師への業務指導やサポートを中心に活動していただきます。 当社の訪問看護の理解を深めていただくため現場研修も行います。 【役割】 ・お客様サービスにおける品質向上 ・問題の把握と看護師所長と共に問題解決に向けた取り組み ・部門の数値管理（売上・利益）、集客や採用活動 ・新規開設に向けた準備やサポート ・訪問看護ステーション１か所（四日市市） ・看護小規模多機能２か所（松阪市・名張市） 「変更の範囲：会社が定める業務」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（県内近隣 ※通勤範囲内 （会社が定める場所））

就業時間

09:00〜18:00 業務内容により異なります。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：シフト制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 74,000円〜74,000円 固定残業代に関する特記事項ＭＧ役職手当としての74000円は固定残業代であり、基本給と 手当の下限で39時間分、上限で35時間分であり、超える分は追 加で支給されます。

諸手当

処遇改善手当 7,500円〜7,500円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜7,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜68歳（＊定年を上限として募集）

特記事項

部門統括へのフォローアップは、セントケアグループ（民間会社で全国Ｎｏ１の訪問看護拠点の規模）のスーパーバイザーがサポートに加わります。 〇現在マネジメント職で活躍中の方、未経験の方でも意欲的に チャレンジできる環境があります。 〇所属は本社事業部（四日市）となりますが、四日市・名張・ 松阪の各事業所にて活動していただくことが多くなります。 〇弊社サービスへの理解を深めていただくために現場研修あり。 〇今後の新規開設に向けての準備にも携わっていただきます。 【入社日】 ・入社時期は２０２６年１０月までに入社可能な方。（応相談） ・給与はこれまでの経験を考慮し、お願いする役割に応じ決定。 ・想定年収４５０万～５５０万 【セントケア三重株式会社】 お客様の『住み慣れた我が家でずっと暮らしたい』その想いに お応えする在宅介護に特化した事業を展開しています。 ※オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。