主任ケアマネ 正社員 静岡敷地 27年2月開業 車通勤可 株式会社 木下の介護
ケアマネジャー 正社員 静岡県静岡市
342,500円〜357,500円
この求人の下限給与は、静岡県のケアマネジャーの中央値 24.4万円 より 9.9万円 高めです。 (掲載中287件の下限給与から算出・2026年8月時点)
- 勤務先
- 株式会社 木下の介護
- 募集者
- 株式会社 木下の介護
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区敷地1-21-7 木下の介護 リアンレーヴ静岡敷地JR東海道線 静岡駅 就業場所に関する特記事項 バス9分乗車「登呂コープタウン入口」から徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 342,500円〜357,500円
- 応募資格
- 主任介護支援専門員 必須
- 掲載開始日
- 2026年8月22日
- 掲載期限
- 2026年10月31日
- 最終更新
- 2026年8月22日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 13080-79329361
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い! ・ケアマネ経験10年で年収489万円! ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 *変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 09:00〜18:00 変形労働時間制(1ヶ月単位)
- 休日
- 休日:1ヶ月毎のシフト制 年間休日120日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 400,000円〜600,000円(前年度実績)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙所あり)
- 経験
- 不問
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 13080-79329361
お近くのハローワーク窓口で上記の求人番号をお伝えください。ハローワークの紹介を受けて応募できます。
ハローワークインターネットサービスへ応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
無料の会員登録がおすすめです: 希望条件(職種・勤務地・資格)を登録しておくと、サイト内から直接応募できる求人のご案内が受け取れます。
無料会員登録
同じ企業の静岡県内の他の求人(5件)
-
›
看護契約社員「静岡敷地」27年2月開業 車通勤可 株式会社 木下の介護
静岡県静岡市 正社員以外290,000円〜290,000円年間休日120日 -
›
【介護正社員 リーダー候補】静岡敷地 27年2月開業 株式会社 木下の介護
静岡県静岡市 正社員290,500円〜324,500円年間休日120日 -
›
【介護正社員】静岡敷地 27年2月開業 車通勤可 株式会社 木下の介護
静岡県静岡市 正社員249,500円〜264,500円年間休日120日 -
›
介護パート 静岡敷地 27年2月開業 車通勤可 株式会社 木下の介護
静岡県静岡市 パート労働者1,265円〜1,345円 -
›
夜勤専従 介護パート 静岡敷地 27年2月開業 車通勤可 株式会社 木下の介護
静岡県静岡市 パート労働者1,265円〜1,345円夜勤専従