【新規開設】計画作成担当者(たのしい家太秦)定年制なし◎ 株式会社 ケア21
介護職・介護スタッフ 正社員 京都府京都市
268,800円〜268,800円
この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 21.3万円 より 5.6万円 高めです。 (掲載中324件の下限給与から算出・2026年8月時点)
- 勤務先
- 株式会社 ケア21
- 募集者
- 株式会社 ケア21
- 勤務地
- 京都府京都市右京区太秦森ケ西町20ー3 グループホーム「たのしい家太秦」JR嵯峨野線 花園駅 徒歩 10分 就業場所に関する特記事項 嵐電本線「蚕ノ社」駅より徒歩5分 東西線「太秦天神川」駅より徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 268,800円〜268,800円
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / その他の福祉・介護関係資格(必須) / 認知症介護実践者研修 / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年8月13日
- 掲載期限
- 2026年10月31日
- 最終更新
- 2026年8月13日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 27020-50755561
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
《定年なし》 ★2025年2月新規開設★オープニングスタッフを大募集! 入社祝金あり(※規定あり) (株)ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲:変更なし】
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 (4)17時00分~翌10時00分 (相談可) 変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 変形労働時間制(1ヶ月単位)
- 休日
- シフト制 1ヶ月単位の変形労働制 年間休日111日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 0円〜410,000円(前年度実績)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 経験
- 不問
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 27020-50755561
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