【新規開設】計画作成担当者（たのしい家太秦）定年制なし◎ 株式会社 ケア２１
268,800円〜268,800円
この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 21.4万円 より 5.5万円 高めです。 （掲載中325件の下限給与から算出・2026年10月時点）
- 勤務先
- 株式会社 ケア２１
- 募集者
- 株式会社 ケア２１
- 勤務地
- 京都府京都市右京区太秦森ケ西町２０ー３ グループホーム「たのしい家太秦」ＪＲ嵯峨野線 花園駅 徒歩 10分 就業場所に関する特記事項 嵐電本線「蚕ノ社」駅より徒歩５分 東西線「太秦天神川」駅より徒歩８分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 268,800円〜268,800円
- 応募資格
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / その他の福祉・介護関係資格（必須） / 認知症介護実践者研修 / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年8月13日
- 掲載期限
- 2026年10月31日
- 最終更新
- 2026年8月13日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 27020-50755561
出典：ハローワーク インターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）
仕事内容
《定年なし》 ★２０２５年２月新規開設★オープニングスタッフを大募集！ 入社祝金あり（※規定あり） （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲：変更なし】
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 （４）１７時００分～翌１０時００分 （相談可） 変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 変形労働時間制（１ヶ月単位）
- 休日
- シフト制 １ヶ月単位の変形労働制 年間休日111日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可（駐車場なし）
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 0円〜410,000円（前年度実績）
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり（屋内禁煙）
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 27020-50755561
ハローワークの求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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