ケアマネージャー 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院
202,000円〜250,000円
この求人の下限給与は、滋賀県のケアマネジャーの中央値 23.5万円 より 3.3万円 低めです。 (掲載中63件の下限給与から算出・2026年10月時点)
- 勤務先
- 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院
- 募集者
- 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院
- 勤務地
- 滋賀県東近江市八日市東本町8-16近江鉄道 八日市駅 車 5分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 202,000円〜250,000円
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / 普通自動車運転免許 / 必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年8月11日
- 掲載期限
- 2026年10月31日
- 最終更新
- 2026年10月4日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 25040-05349061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
《「居宅介護支援事業所けいあい」勤務です。》 ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成など (業務の変更範囲:変更なし) 「働き方改革関連認定企業」
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 08:15〜17:00
- 休日
- 日曜日,祝日,その他 毎週 週に日曜日と他休日(祝日またはそれ以外もしくは両方)による、 週休二日または週休三日。 年間休日122日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・敷地内禁煙)
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 25040-05349061
お近くのハローワーク窓口で上記の求人番号をお伝えください。ハローワークの紹介を受けて応募できます。
ハローワークインターネットサービスへ応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
同じ法人の滋賀県内の他の求人(3件)
-
›
薬剤師(パート) 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院
東近江敬愛病院・滋賀県東近江市 パート労働者2,200円〜2,200円近江鉄道 八日市駅 車 5分入院調剤・服薬指導等の薬剤師としての業務全般 ◎就業時間は短時間からフルタイムまで柔軟に対応可能です。...
夜勤なし車通勤可 -
›
看護師(病棟) 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院
東近江敬愛病院・滋賀県東近江市 正社員246,000円〜334,000円近江鉄道 八日市駅 車 5分病棟での看護業務全般 準夜勤務と深夜勤務それぞれ月4回勤務を基準とした、ローテーシ ョン勤務です。 (...
夜勤あり年間休日122日賞与あり車通勤可 -
›
薬剤師 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院
東近江敬愛病院・滋賀県東近江市 正社員312,000円〜357,000円近江鉄道 八日市駅 車 5分入院調剤・服薬指導等の薬剤師としての業務全般 業務の変更範囲:変更なし 『働き方改革関連認定企業』
夜勤なし年間休日122日賞与あり車通勤可
関連求人
東近江市のケアマネジャー求人
ケアマネージャー(小規模多機能サービス計画作成) 社会福祉法人 日野友愛会 沖野原
ご利用者の方のサービス計画の作成および、これに付随、関連する 業務を担っていただきます。※ケアプランの...
介護支援専門員(五個荘地域包括支援センター) 社会福祉法人 六心会
◎先ずは見学にお越しください。 ◎2024年1月、五箇荘駅前に開設した新しい事務所です。 ◎相談しやすい...
プランナー(八日市地域包括支援センター) 社会福祉法人 東近江市社会福祉協議会
八日市地域包括支援センター運営業務(高齢者の総合相談業務及び 介護予防ケアプラン作成等) その他、所属...
介護支援専門員 社会福祉法人 慈照会 特別養護老人ホーム カルナハウス
ケアマネジメント業務 ・利用者の課題分析 ・サービス担当者会議の開催 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サ...
介護支援専門員(ケアマネージャー)【土日祝休み】 やすらぎの里ケアプラザ(NPOふくし永源寺)
ケアマネージャー業務全般 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成など *業務の変更範囲:変更なし
介護支援専門員/正社員/働きやすさ◎ 株式会社 雅
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務を お願いします。介護サービス事業者・関連...
介護支援専門員(特別養護老人ホーム清水苑)特養のケアマネ 社会福祉法人 六心会
特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 および特養入所者の生活相談支援全般 利用者救急対応 特別...