ケアマネジャー/居宅/正社員/ツクイ世田谷明大前※未経験 株式会社 ツクイ
252,000円〜285,000円
この求人の下限給与は、東京都のケアマネジャーの中央値 27.5万円 より 2.3万円 低めです。 (掲載中852件の下限給与から算出・2026年10月時点)
- 施設
- ツクイ世田谷明大前 (居宅介護支援)
- 電話
- 03-5355-5565(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
- 募集者
- 株式会社 ツクイ
- 勤務地
- 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原1階 「ツクイ世田谷明大前」京王線/井の頭線 明大前駅 徒歩 3分 就業場所に関する特記事項 ★バイク・自転車通勤可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 252,000円〜285,000円
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
- 掲載開始日
- 2026年8月2日
- 掲載期限
- 2026年10月31日
- 最終更新
- 2026年10月10日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 14010-36751961
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
◎入社日相談可!スマートフォン貸与。 ◎男性1名、女性6名(主任CM2名)在籍中! ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 <ツクイの注目ポイント> ※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者:入社1~3か月で約3~15件 ■経験者 :入社1~3か月で約10~20件 →未経験からスタートした職員が多く、産休・育休の実績あり! ■更新研修料全額支給&主任ケアマネ研修支給補助あり! ■想定年収:396万円(入社5年/係長) ■移動手段:社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎!お気軽にご連絡ください。
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 08:30〜17:30 ※夜間対応・オンコールなし
- 休日
- 毎週 ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 年間休日116日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤不可
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 160,000円〜1,850,000円(前年度実績)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 経験
- 不問
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 14010-36751961
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