訪問入浴管理者（所長候補）／愛西市株式会社福祉の里

介護職・介護スタッフ正社員愛知県愛西市

月給 277,000円

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この求人の下限給与は、愛知県の介護職・介護スタッフの中央値 23.1万円 より 4.6万円高めです。（掲載中629件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社福祉の里
募集者: 株式会社福祉の里
勤務地: 愛知県愛西市大野町末９番地当社佐屋営業所JR関西線永和駅（徒歩10分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 277,000円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月5日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 23020-73736961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

管理者として、営業所内訪問入浴サービスの運営をお任せいたします。現場を理解した管理者として活躍していただくため、訪問入浴の現場にも入り、スタッフと共に利用者様宅へ伺い、入浴サービスを提供します。現場経験を活かし、スタッフ５名のマネジメント、シフト作成、人材育成、労務管理を行い、訪問入浴業務全体の責任者としてサービス品質や安全管理にも携わっていただきます。利用者様やご家族、ケアマネジャー等との連携も重要な業務です。将来的には所長へのステップアップが可能なポジションで、昇格後は訪問入浴に加え、訪問介護など営業所全体のサービス管理をお任せします。介護事業のマネジメントを幅広く経験していただける環境です。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:30 交替制（シフト制）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週年間休日110日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職務手当 40,000円〜40,000円資格手当 10,000円〜10,000円管理者手当 30,000円〜30,000円処遇手当 37,000円〜37,000円入浴件数手当平均25000円／月子育手当上限30000円／月（条件あり）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）賞与: 年2回 741,200円〜812,500円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
学歴: 必須高校以上専攻について
年齢: 〜59歳（【定年年齢が６０歳のため】）
特記事項: 【訪問入浴サービス管理者の月収】 ●３０．２万円（処遇・件数手当含む）当社では、訪問入浴管理者としてのお仕事を、将来所長として営業所全体を任せるための大切なステップと考えております。まずは現場に入りながら訪問入浴部門の運営に携わっていただき、事業所運営に必要な経験を着実に積んでいただきます。所長昇格後は年収５００万円以上となり、管理者時代から８０万円以上の年収アップが実現可能です。現場を理解した上でマネジメントに取り組めるため、スタッフからの信頼も得やすく、実践的な組織運営スキルが身につきます。訪問入浴だけでなく訪問介護等を含めた営業所全体のマネジメントに携われるため、介護事業の経営を幅広く経験したい方、将来的に事業所運営を担いたい方に最適な環境です。長く腰を据えて、当社で活躍していただける方をお待ちしております。「働き方改革関連認定企業」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示