介護職員【特養】 の園

仕事内容

○下記業務を担当していただきます。 １、利用者の着替え・入浴・食事・排泄等の介助 ２、利用者の身の回り介護 ３、その他、必要に応じた介護 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし ◆資格をお持ちでない方は、採用後、認知症介護基礎研修を受講していただきます。その後、必要な研修終了後、正社員としての雇用を前提としています。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:30〜16:30 10:30〜19:30 10:30〜19:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （２）１０時３０分～１９時３０分のみの就業時間も可能です。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊シフト制。勤務表作成時に希望休３日まで申請可能。 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 27,600円〜27,600円 扶養手当 （昇給） 賃金の額は、雇用又は雇用期間の更新の都度、決定する 。

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 1.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・＊敷地内禁煙）

特記事項

※勤務に当たっては、研修期間を設けますので、未経験の方も安心して働けます。 （担当職員が業務習得まで丁寧にサポートします） ※ご入居者様から『ありがとう』と感謝のお言葉をいただける職場です。人と関わることが好きな方をお待ちしています。 ※入職後の資格取得にあたり、支援制度が利用出来ます。キャリアアップを応援します。 ※特別休暇や育児介護休暇などの制度が充実しています。