施設管理者候補【高齢者介護：入所施設】 社会福祉法人 六条厚生会

仕事内容

＊法人内の介護事業所において、施設運営の中心となって活躍していただく管理者候補を募集します。管理者としての経験をいかしたい方はもちろん、介護現場で培った経験を活かして次のステップとして施設運営・マネジメントに挑戦したい方も歓迎します！ ＊主な業務…施設運営管理、職員の勤怠管理、職員教育、家族対応相談業務、地域のケアマネージャーや事業所との連携など。 ＊介護業務や夜勤業務のご希望があれば、相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤可能な範囲内の施設 （応相談））

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：休日：月９～１０日（２月のみ８日） リフレッシュ休暇：１日 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 36,000円〜36,000円 職能（資格）手当 13,000円〜13,000円 管理者手当 30,000円〜30,000円 役付手当 8,500円〜60,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.90ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年の年齢を上限とする）

特記事項

・管理業務未経験の方も、他４事業所の管理者や法人本部の ババックアップを受けながら段階的に業務を身につけて いただけます。 ・介護機器の活用や業務改善にも積極的に取り組んでおり、 既存の方法にとらわれず、新しいアイディアを 施設運営に反映できる人材を歓迎します。 ・施設見学は随時受け付けております。お話を聞くだけでも けっこうですので、お気軽にお問合せください。 【各事業所の特徴】 ・春江ホーム（認知症対応型共同生活介護１８名） 目の行き届く「一人ひとりに寄り添う介護」を大切に しています。業務量やスタッフの管理も少なく、ゆとりを 持って働ける環境です。 ・松本ホーム（特養２９名・短期入所１０名） 今年度、見守り機器を全室導入予定。安心して過ごせる 施設、働きやすい施設を実現します。 ・六条ホーム（短期入所３０名） 併設特養（２９名）の管理者とタッグを組み、日々の アイディアや課題を共有しながら働けます。 【就業場所について】六条ホームやわらぎ他、法人内３施設いずれかの事業所