看護職／パート／はぴね神戸魚崎弐番館 阪神魚崎駅～歩３分 介護付有料老人ホーム はぴね神戸魚崎弐番館

仕事内容

介護付有料老人ホームにおいて、当施設の看護業務をご担当して頂きます。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・オンコール業務 ・上記に付随する業務 ※施設定員：４７名 ※スタッフ体制：日勤２名／夜勤なし・オンコール体制 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:00 10:30〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

都市手当 100円〜100円 資格手当 100円〜150円 職務手当 210円〜210円 特別手当 263円〜463円 （ｂ）特別手当に処遇改善手当：63円／時を含みます オンコール手当：1，000円／回

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

特記事項

・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり ・意欲のある方のステップアップが可能です ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です お気軽にご相談ください ・制服・エプロン貸与あり ・入社祝い金制度あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊加入保険は雇用条件により異なります。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・育児休業の取得実績がある ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。