生活相談員・特別養護老人ホーム 養護老人ホーム

仕事内容

◎生活相談員・オンコールなし日勤のみ・職員２名体制！ ◎相談業務に集中したい、１人で抱え込まないで働きたい そんな方にぴったりの環境です。 ★入居者・ご家族の相談支援、申請代行等 ★入退所・入退院の調整業務 ★関係機関との連携・調整 ★施設の広報活動（見学対応・説明、広報誌の作成など） ★ご利用者に必要な送迎業務 相談業務に集中しながら、介護職員・看護師・栄養士等と 連携してご利用者の生活を支えていただきます。 【変更範囲：法人が定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人が運営する事業所）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊１ヶ月単位のシフト制 ＊希望に合わせたお休みの設定（月２回程度）可能 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 25,000円〜25,000円 特別支援手当 20,000円〜20,000円 資格業務手当 30,000円〜30,000円 運転手当 実績に応じて1日250円支給

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年の定めのある常用雇用のため）

特記事項

◆休日：日曜固定休、希望休は月２日程度調整可能 ◆育児休業取得実績：有（男性職員が３カ月取得した実績有） ◆年次有給休暇は１時間単位での取得可 ◆育児短時間勤務制度は小学校就学始期の前日まで可 ◆感染症に関する特別休暇制度有 感染症にかかった場合、診断書の提出で最大７日間特休を付与 ◆食事補助制度有 ★採用予定日はご相談に応じます。 ★第２新卒の方も歓迎します。 ★施設見学の希望、詳細はお気軽にお問い合わせください！ ★職場等の雰囲気は、インスタグラム等で公開していますので ホームページと合わせてご覧ください！！