訪問入浴／介護福祉士（南房総） セントケア千葉 株式会社

仕事内容

手厚い研修とサポートにより訪問入浴が初めての方でもスムーズに業務を習得できます。これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルを広げたい介護福祉士の方に最適な職場です。 ＊看護師・介護スタッフと３名１組で訪問。入浴機材の搬入・組立・準備を担当します ＊お客様の移動介助や入浴介助を行い、安全で快適な入浴時間をサポートします ＊浴槽の設置・片付け、車両の準備などチームで協力しながら業務を進めます ☆１日６～７件の訪問。車の運転はありません 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：勤務曜日応相談 シフト制（会社カレンダーによる）

年次有給休暇

6ヶ月経過後 3日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

実務経験10年以上 1，455円 実務経験 6年以上 1，405円 実務経験 3年以上 1，375円 実務経験 3年未満 1，355円 ※介護福祉士実務経験によりスタート単価異なります

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜40円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 入社時研修やＯＪＴ、定期的なフォロー研修を通じて 訪問入浴が初めての介護福祉士の方でも着実に成長できる 体制が整っています。 これまで培った専門知識や技術を活かしながら、 訪問入浴ならではの新たなスキルを身につけることができます。 資格取得支援制度を活用し、更なるキャリアアップも可能で、 将来を見据えて長く働ける職場です。 また、訪問介護・看護・デイサービス・福祉用具など、 グループ内の多様なサービスと連携し、お客様の生活を総合的に支える仕組みがあります。 社会保険完備、各種手当、育児・介護休業制度、 有給休暇取得促進など福利厚生も充実しています。 ライフステージに合わせた働き方を支援し 長く活躍できる環境を整えています。 制服貸与あり ＊就業条件に応じて各種保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与